Insbesondere Führungskräfte machen im Finanzsektor immer wieder mit hohen Löhnen Schlagzeilen. Aber wie viel verdienen Finanzfachleute in der Schweiz wirklich? Können sich auch Bankenanalysten eine eigene Jacht leisten? Oder gibt es sogar Jobs, die unterdurchschnittlich bezahlt sind? moneyland.ch hat die im Lohnbuch Schweiz zusammengetragenen Median-, Durchschnittslöhne sowie Lohnempfehlungen von Jobs in den Bereichen Banken und Versicherungen analysiert. Auszüge davon sehen Sie in den Tabellen unten.
Gemäss Bundesamt für Statistik beträgt der Median-Bruttolohn für sämtliche in der Schweiz wohnhaften Vollzeit-Arbeitnehmenden 83’700 Franken pro Jahr. Das heisst: Unabhängig von der Branche erhält die Hälfte der in der Schweiz arbeitstätigen Personen bei einem Vollzeitpensum jährlich mehr als diesen Betrag, die andere Hälfte verdient weniger.
Überdurchschnittliche Löhne in der Bankenbranche
Die Übersicht der Vollzeit-Bruttolöhne in der Bankenbranche (Tabelle 1) zeigt: Viele klassische Banken-Jobs werden tatsächlich überdurchschnittlich gut bezahlt. Aber das heisst noch lange nicht, dass Sie mit exorbitant hohen Löhnen rechnen können, nur weil Sie bei einer Bank arbeiten. Eine Sachbearbeiterin oder ein Sachbearbeiter in der Buchhaltung mit durchschnittlicher Berufserfahrung verdient mit 78’000 Franken pro Jahr sogar etwas weniger als der Schweizer Medianlohn.
Der Grossteil der Finanzjobs knackt beim Bruttolohn aber zumindest die 100’000er-Marke. Das reicht zwar noch nicht grad für eine Jacht, ist aber bereits deutlich überdurchschnittlich (mindestens 20 Prozent mehr als der Schweizer Median).
Tabelle 1: Löhne für Banking-Jobs
Position |
Jahreslohn |
Anmerkung |
Sachbearbeiter Buchhaltung |
CHF 78’000 |
Median, durchschnittliche Berufserfahrung |
Portfolio Operations Specialist |
CHF 95’004 |
Durchschnittswert, 10 bis 40% Bonus möglich |
Analyst Investment Banking |
CHF 99’996 |
Durchschnittswert, 30 bis 90% Bonus möglich |
Buchhalter (abschlussicher) |
CHF 101’998 |
Median, durchschnittliche Berufserfahrung |
Junior Portfolio Manager |
CHF 110’006 |
Durchschnittswert, 10 bis 40% Bonus möglich |
Junior Kundenbetreuer Private Banking |
CHF 110’006 |
Durchschnittswert, 5 bis 70% Bonus möglich |
Wirtschaftsprüfer |
CHF 111’995 |
Median, durchschnittliche Berufserfahrung |
Financial Analyst |
CHF 113’997 |
Median, durchschnittliche Berufserfahrung |
Compliance Officer/Manager |
CHF 120’003 |
Median, durchschnittliche Berufserfahrung |
Konsolidierer |
CHF 124’995 |
Median, durchschnittliche Berufserfahrung |
Credit und Risk Manager |
CHF 127’998 |
Median, durchschnittliche Berufserfahrung |
Associate Investment Banking |
CHF 135’005 |
Durchschnittswert, 30 bis 90% Bonus möglich |
Kundenbetreuer (Farmer) Private Banking |
CHF 139’997 |
Durchschnittswert, 5 bis 70% Bonus möglich |
Leiter Finanz- und Rechnungswesen |
CHF 147’251 |
Median, durchschnittliche Berufserfahrung |
Leiter Controlling |
CHF 148’005 |
Median, durchschnittliche Berufserfahrung |
Leiter Buchhaltung |
CHF 160’004 |
Median, durchschnittliche Berufserfahrung |
Vizepräsident Investment Banking |
CHF 175’006 |
Durchschnittswert, 30 bis 90% Bonus möglich |
Leiter Compliance |
CHF 200’005 |
Median, durchschnittliche Berufserfahrung |
Leiter Internal Audit |
CHF 200’005 |
Median, durchschnittliche Berufserfahrung |
Leiter Steuern |
CHF 200’005 |
Median, durchschnittliche Berufserfahrung |
Teamleiter Private Banking |
CHF 200’005 |
Durchschnittswert, 5 bis 70% Bonus möglich |
Kundenbetreuer (Hunter) Private Banking |
CHF 219’999 |
Durchschnittswert, 5 bis 70% Bonus möglich |
Director Investment Banking |
CHF 219’999 |
Durchschnittswert, 30 bis 90% Bonus möglich |
Chief Financial Officer (CFO) |
CHF 230’256 |
Median, durchschnittliche Berufserfahrung |
Managing Director Investment Banking |
CHF 279’994 |
Durchschnittswert, 30 bis 90% Bonus möglich |
Leiter Private Banking |
CHF 340’002 |
Durchschnittswert, 5 bis 70% Bonus möglich |
Quelle: Lohnbuch Schweiz 2022
Median: Die Hälfte der Berufstätigen erhalten diesen Lohn oder mehr
Durchschnittswert: Arithmetisches Mittel der Löhne aller Berufstätigen
Hinweis: Bei den in diesem Artikel angegebenen Löhnen handelt es sich um Bruttolöhne. Das heisst, dass Abzüge wie beispielsweise AHV- und IV-Beiträge noch nicht berücksichtigt sind. Wie viel Geld nach den Abzügen zur Verfügung steht, können Sie ganz einfach mit dem Nettolohnrechner von moneyland.ch herausfinden.
Wer mehr Erfahrung mitbringt, kann in der Regel auch mit mehr Lohn rechnen. Und Personen mit leitender Funktion erreichen in vielen Fällen sogar über 200’000 Franken. Dazu kommen dann noch Boni, die tendenziell ebenfalls höher sind, je höher der Anstellungsgrad ist.
Ein Leiter Private Banking beispielsweise kann sich auf einen durchschnittlichen Lohn von 340’002 Franken pro Jahr freuen. Der jährliche Bonus kann bis zu 70 Prozent betragen – das wäre also bestenfalls fast eine Viertelmillion Franken zusätzlich. Der Durchschnittslohn des Private-Banking-Chefs entspricht somit fast dem Siebenfachen des Schweizer Medianlohns.
Tiefere Löhne bei Versicherungen
Auf den ersten Blick scheinen Jobs bei Versicherungen (Tabelle 2) etwas weniger lukrativ zu sein: Zwar sind die Löhne insbesondere für Führungskräfte oft weit über dem schweizweiten Median. Aber selbst Spezialistenlöhne bleiben unter 200’000 Franken pro Jahr.
Hier gilt es jedoch zu bedenken, dass es sich bei einem Teil der abgebildeten Löhne lediglich um Empfehlungen für die Mittellohnregion (Basel, Mittelland, Ost-, West- und Zentralschweiz) handelt. Diese Saläre sind also eher Richtwerte für Mindestlöhne.
Es ist gut möglich, dass die effektiv ausgezahlten Löhne wesentlich höher sind – denn viele Versicherungsgesellschaften befinden sich an den Hochlohnstandorten Zürich und Genf. Dort sind die Löhne je nach Position noch einmal bis zu 15 Prozent höher. Zudem dürften Versicherungen wie alle anderen Arbeitgeber ebenfalls versuchen, mit höheren Löhnen Fachkräfte anzulocken und bei sich zu behalten.
Tabelle 2: Löhne bei Versicherungen und Pensionskassen
Position / Ausbildung |
Jahreslohn |
Anmerkung |
Praktikum |
CHF 19’240 |
Empfehlung, während der Handelsschule mit EFZ |
Praktikum |
CHF 32’500 |
Empfehlung, nach Abschluss des Bachelors |
Mitarbeiter Callcenter |
CHF 63’505 |
Median, durchschnittliche Berufserfahrung |
Rezeptionist |
CHF 66’755 |
Median, durchschnittliche Berufserfahrung |
Büroassistent EBA |
CHF 71’810 |
Empfehlung, ab 40 Jahre, Mittellohnregion |
Kauffrau / Kaufmann EFZ |
CHF 75’480 |
Empfehlung, ab 40 Jahre, Mittellohnregion |
Administrativer Assistent |
CHF 75’998 |
Median, durchschnittliche Berufserfahrung |
Sachbearbeiter Personal |
CHF 78’247 |
Median, durchschnittliche Berufserfahrung |
Office Manager |
CHF 85’501 |
Median, durchschnittliche Berufserfahrung |
Aussendienstmitarbeiter |
CHF 87’330 |
Empfehlung, ab 40 Jahre, Regionen Genf & Zürich |
Sachbearbeiter Kundendienst |
CHF 87’750 |
Median, durchschnittliche Berufserfahrung |
Kaufm. Angestellter mit eidg.
Fachausweis / Bachelor |
CHF 111’950 |
Empfehlung, ab 40 Jahre, Mittellohnregion |
Schadenexperte mit Berufsprüfung |
CHF 111’950 |
Empfehlung, ab 40 Jahre, Mittellohnregion |
HR-Manager |
CHF 114’504 |
Median, durchschnittliche Berufserfahrung |
Fach- / Führungsperson mit eidg.
Diplom / Master |
CHF 131’700 |
Empfehlung, ab 40 Jahre, Mittellohnregion |
Fachspezialist, oberes Kader |
CHF 162’080 |
Empfehlung, ab 40 Jahre, Mittellohnregion |
Quelle: Lohnbuch Schweiz 2022
Empfehlung: Lohnempfehlung von Arbeitnehmer- und/oder Arbeitgeberverbänden (Richtwert für den Mindestlohn)
Median: Die Hälfte der Berufstätigen erhalten diesen Lohn oder mehr
Durchschnittswert: Arithmetisches Mittel der Löhne aller Berufstätigen
Bei den Versicherungen fällt zudem auf, dass diejenigen Personen, mit denen die meisten Schweizerinnen und Schweizer wohl am ehesten in Kontakt kommen – Personen im Callcenter und an der Rezeption – weit unterdurchschnittlich gut bezahlt werden. Mit 63’505 Franken pro Jahr liegt der Medianlohn für durchschnittlich erfahrene Callcenter-Mitarbeitende fast ein Viertel unter dem schweizweiten Median. Personen, die in ausländischen Callcentern arbeiten, dürften noch weniger erhalten – sie haben dafür aber womöglich auch niedrigere Lebensunterhaltskosten.
Lohnunterschiede bei Frauen und Männern
Ein Aspekt, über den das Lohnbuch keine Auskunft gibt, ist der Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern. Die angegebenen Medianlöhne gelten für Schweizer Berufstätige, unabhängig vom Geschlecht. Laut dem Bundesamt für Statistik erhielten Frauen 2020 in der Schweiz allerdings knapp 11 Prozent weniger Lohn als Männer. Je höher die Kaderstufe, desto grösser ist der Unterschied und umgekehrt.
In der Finanz- und Versicherungsbranche sind die Unterschiede noch markanter: Der Medianlohn für Männer beträgt 11’006 Franken brutto pro Monat. Bei Frauen sind es mit 7843 Franken fast 29 Prozent weniger. Berücksichtigt man jedoch die Kaderstufe, sind die Unterschiede etwas kleiner: Frauen im obersten, oberen und mittleren Kader erhalten knapp 19 Prozent weniger Lohn als Männer. Im unteren Kader beträgt der Lohnunterschied rund 10 Prozent. Frauen im untersten Kader sowie ohne Kaderfunktion erhalten je 14 Prozent weniger Lohn als Männer.
Hohe Löhne, ja – Luxusjacht, nein
Sowohl die Löhne bei den Banken als auch in der Versicherungsbranche sind oft überdurchschnittlich hoch. Aber die Zahlen zeigen vor allem eines: Nur weil manche Schweizer Versicherungsbosse und Banken-CEOs jedes Jahr Hunderttausende Franken oder sogar Millionen von Franken erhalten, heisst das noch lange nicht, dass auch die restlichen Angestellten fürstlich entlohnt werden.
Insbesondere in der Versicherungsbranche liegen die Löhne bei manchen Berufen sogar unter dem schweizweiten Median. Wenn Sie mehr als 200’000 Franken pro Jahr verdienen möchten, stehen darum Ihre Chancen bei Banken zurzeit etwas besser – insbesondere wenn Sie Erfahrung mitbringen und eine leitende Funktion erfüllen können.
Weitere Informationen:
Brutto-Netto-Lohnrechner
Lohnkostenrechner